Compañía de servicios enfocada en comunicación digital busca incorporar a su equipo de Administración & Finanzas un Responsable de Contabilidad e Impuestos.

El objetivo del puesto es liderar el área de Contabilidad e Impuestos, asegurando el correcto funcionamiento del mismo mediante el desarrollo de las relaciones y procedimientos necesarios.

Principales responsabilidades:

• Coordinar, supervisar y motivar al equipo contable para garantizar la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de plazos.
• Fomentar el crecimiento profesional de cada uno, identificar necesidades de formación, evaluar el desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Coordinar y supervisar los estudios externos, garantizando la precisión en la elaboración de estados financieros y liquidaciones impuestos.
• Diseñar y ejecutar la estrategia fiscal de la empresa con colaboración de asesores externos, para optimizar los recursos y cumplir con la legislación vigente.
• Optimizar el proceso fiscal a través de un correcto planeamiento tributario.
• Mantenerse actualizado con las normativas fiscales vigentes, anticipar cambios y proponer medidas de cumplimiento.
• Identificar oportunidades de ahorro fiscal y evaluar riesgos asociados con las decisiones financieras.
• Implementación de políticas y procedimientos contables que estandaricen y automaticen las prácticas en la empresa.
• Gestionar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual.
• Elaborar informes contables mensuales, trimestrales y anuales, y presentar análisis de desempeño a la dirección.

Perfil requerido:

• Profesional graduado en Contabilidad, Economía o Administración de empres o afines.
• Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares, preferentemente adquirida en empresas de servicios y PYMES.
• Experiencia en automatización de procesos contables y manejo de ERP
• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimientos del mundo Fintech, cripto o startups es un plus.

Habilidades blandas requeridas:

• Excelente manejo de relaciones interpersonales, enfocado en la construcción de confianza y cooperación dentro y fuera del equipo.
• Liderazgo, visión estratégica y trabajo en equipo.
• Creatividad y autonomía para trabajar en la diaria.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Iniciativa para buscar el crecimiento profesional constante, propio y del equipo.

Ofrecemos:

• Puesto efectivo, relación de dependencia
• Estabilidad laboral
• Jornada full time – 9 a 18 hs
• Modalidad híbrida – 2 días home office + 3 presencial en oficina  – Zona Norte GBA
• Cobertura médica prepaga grupo familiar
• Almuerzo cubierto en oficina
• 21 días corridos de vacaciones
• Bono anual por desempeño