Competencias claves que definen al candidato ideal Orientación a resultados, liderazgo, visión estratégica, innovación, y auto-aprendizaje son algunos de los criterios claves a la hora de evaluar las competencias y habilidades para la selección del candidato ideal. Orientación a resultados: Cada vez mas la posibilidad de responder en forma innovadora y eficiente a los nuevos desafíos que presentan…